Kaip efektyviai spręsti problemas ir konfliktus?

Šioje dalyje plačiau pakalbėsime apie geriausius konfliktų sprendimo būdus, pateiksime diagramą, kuri Jums padės pamatyti brandos lygį, priimant vienus ar kitus sprendimus. Taip pat papasakosime apie įrankius, kurie yra reikalingi sprendžiant konfliktus.

Aktualumas

Mokymas skirtas įmonių vadovams, pardavimų vadybininkams, kitiems darbuotojams, taip pat politikams, kurie siekia išmokti spręsti konfliktus darbo aplinkoje. Taip pat jis naudingas, sprendžiant kasdienius gyvenimiškus konfliktus šeimoje, su draugais ir aplinkiniais.


Tikslai

• Plačiau pakalbėti apie konfliktų sprendimų būdus.
• Akcentuoti, kodėl kiekvieno gyvenime atsiranda įvairūs konfliktai.
• Pateikti pavyzdžių, kaip kyla konfliktai.
• Atskleisti dažniausiai pasitaikančius konfliktų sprendimus.
• Supažindinti su efektyvių žmonių įpročiais.
• Apžvelgti diagramą, kuri padės pamatyti savo brandos lygį.
• Pateikti įrankius, reikalingus siekiant išspręsti konfliktus.

Nagrinėjami klausimai

• Kiek laiko gali užtrukti konflikto sprendimas „Win-Win“ būdu?
• Kuo reikėtų remtis, siekiant „Win-Win“ sprendimo?
• Kam reikalingi įpročiai konfliktų sprendime?
• Kaip išsiugdyti įpročius?
• Kas būdinga priklausomam žmogui?
• Kaip iš priklausomo tapti nepriklausomu?
• Kaip paskatinti save veiklai?
• Koks yra laiko planavimas pagal kompasą?
• Kokie yra „Laimi visi“ filosofijos sėkmingi pavyzdžiai?
• Kokie įrankiai padeda spręsti konfliktus?
• Kokie yra norų ir lūkesčių skirtumai?
• Kas būtinai turi būti bendra, kad konfliktuojančios pusės galėtų išspręsti konfliktą?
• Kas yra konflikto „debesis“?
• Kaip patikrinti, ar konflikto "debesis" yra logiškas?
• Kas yra prielaidų analizė konfliktų sprendime?